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管控是一個名詞,強調對管理活動的控制;它通過一些列組織制度體系的設計,包括組織的責權利體系的設計、組織流程和制度的設計等等,為整個管理活動創造一個良好的運作機制環境,確保一個企業的管理活動在在一個特定的遊戲規則下執行,是受控的,從而提高企業的執行力,降低企業的運作風險。
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