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執行的四要素是什麼

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執行的四要素是什麼

1、絕對服從

良好的服從精神,是每個員工必備的素質之一,員工只有學會了服從,勇敢地承擔起應有的責任,才能不斷提高自己的能力;企業只有在以服從為天職的員工共同努力下,才能是企業在極力的職場競爭中立於不敗之地。服從就是無條件地執行決策者的命令,就是不找任何藉口,快速認真地完成上司交代的任務。

2、不找藉口

工作中,我們要憑藉實力說話,藉口改變不了結局,不求上進,你必然會被代替。在面對失敗的時候我們只有勇敢地面對,不去找任何藉口,認真地學習,彌補自己的不足,這樣才能使自己的能力得到更大的提高。

3、主動迅速

成功者,面對看似不可能的事情時不是畏手畏腳,而是主動出擊,不怕做錯,因為他們知道,做了不一定會成功,但是不做就永遠沒有成功的機會。

4、拿到成果

成功者絕對不會等到時機成都、萬無一失時再開始工作,只有那些在既定的環境中能從“不可能”中看到希望,並自動自發地去把事情做到極致的人,才有可能獲得成功。