就業協議書算合同嗎

就業協議書是協議書，不是合同書。

勞動合同是具有法律效力的，在就業過程中協議書是不能代替勞動合同的，只能算是發報到證的一個依據。另外，收違約金是違法的。

協議書是社會生活中，協作的雙方或數方，為保障各自的合法權益，經雙方或數方共同協商達成一致意見後，簽訂的書面材料。協議書是契約文書的一種。是當事人雙方為了解決或預防糾紛，或確立某種法律關係，實現一定的共同利益、願望，經過協商而達成一致後，簽署的具有法律效力的記錄性應用文。