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方法如下:
1、具有良好的領導能力,有魄力。
2、具有較強的專業知識,別人能做的都要會,別人不能做的也要會。
3、具有良好的溝通能力,如與其他部門的溝通,與客戶及供應商之間的溝通。
4、具有良好的人緣。
5、關心下屬的工作狀態及生活狀態。
6、多給予下屬鼓勵和支援。
7、下屬創造機會進行專業培訓從而提高整個team的工作能力。
8、多為下屬爭取福利及為能力強的下屬爭取晉升的機會。
9、勇與承擔責任及樂於解決問題。
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