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hrbp是人力資源業務合作伙伴,是企業派駐到各個業務或事業部的人力資源管理者,其工作內容有:1、負責公司的人力資源管理政策體系、制度規範在各業務單元的推行落實;2、協助業務單元完善人力資源管理工作;3、培養業務單元各級幹部的人力資源管理能力。hrbp的任職要求是:1、人力資源或相關專業本科以及以上學歷;2、瞭解人力資源各模組工作;3、具備優秀的職業素養,能承受一定的工作壓力;4、具備良好的敬業精神和責任心;5、具備較強的溝通、協調能力。
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