事業編制評職稱哪個單位負責

事業編制評職稱由由人力資源和社會保障部門負責，人力資源和社會保障部門主管職稱評審、晉升的改革工作。職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業技術職務的依據。對資質企業來說，職稱是企業開業，資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。