事業單位定員人員：企業人力資源管理的基礎，它為企業制定生產計劃和進行人事調配提供依據，有效防止企業在人員招聘方面的盲目性，促進企業不斷地改善勞動人事組織，克服機構臃腫，人浮於事，效率低下的現象，提高勞動生產率。
主要特徵：
1、定編定員必須在企業生產規模一定的基礎上進行。
2、定編定員必須在企業生產產品發展方向已定的基礎上進行。
3、定編定員具有嚴格的時間性，即有一個發生、發展的過程。
4、定編定員必須具備一定條件。
原則：
1、以企業生產經營目標為中心、科學、合理地進行定編定員。
2、企業各類人員的比例關係要協調。
3、進行定員工作時，以專家為主，走專業化道路。
4、堅持科學性，保證員工正常休息時間。
