事業單位員工,酒後駕車應根據情節處理。酒後（或醉酒）駕車是違法行為，如果情節嚴重的，違反交通運輸管理法規，被處有期徒刑或者拘役，事業單位會對醉駕的職工作出直接開除公職的決定以示懲罰與警醒。
事業單位人員酒駕如何處理
經驗
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