1、拿證明材料去社保機構申請憑證：攜帶身份證和戶口本、與原單位解除勞動合同的證明材料，去當地社保機構，申請出具參保憑證。2、向新工作地的社保經辦機構提出社保關係轉移申請：在新單位就職後，由新單位按照規定辦理社保關係並辦理繳費。申請時需出具原工作單位的參保憑證，並填寫轉續申請表。3、新社保工作機構進行稽核：由新社保工作機構稽核轉續申請表是否符合轉續條件。如若符合，新社保機構將向原工作所在地社保機構傳送同意接收函。如不符合，社保機構將會說明原因並出示書面說明。4、原工作單位進行稽核：原工作單位在收到同意接收函後，會稽核在當地的繳費情況，如果沒有欠款會劃轉資金，並向新單位所在地社保機構發出養老保險關係轉移接續資訊表，以此終止原工作地的社保關係。一般要求在15個工作日內完成。5、稽核通過後，在新工作社保機構辦理接續手續：新工作地在收到接續資訊表後，確認資金到賬，將很快辦理接續手續，並告知帶著保險手冊等所需材料，去該機構進行續轉確認。
