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我們在工作中,往往需要積累一些識人用人的本領,那麼,如何才能考察一個人,而且能夠非常準確呢?
首先,我們應該多聽一些別人的看法,這些是衡量一個人好與壞的基本方法。
其次,我們應該多觀察這個人的行為舉止和言談,看一下他的基本素質如何。
第三,如果一個人的素質過硬,那麼,就很容易得到別人的認可和喜愛。
第四,我們可以重點考察這個人的道德水平,沒有道德的人能力強也不能認可。
第五,我們在考察一個人的時候,還應該向本人瞭解更多的情況,這樣才能更準確。
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