僱主對其所僱用的員工在僱用期間因意外事故而受傷、殘疾，導致傷殘或死亡時應承擔經濟賠償責任，僱主將這一不確定的賠償責任轉嫁給保險公司，就是投保僱主責任保險。
僱主責任保險一般將僱主或者僱員的故意行為、僱主對其承包人的僱員所負的賠償責任、僱主的合同項下的責任、戰爭或暴動、罷工引起僱員的人身傷害等列為除外責任。僱主責任保險一般採取“期內索賠式”承保。在保險合同有效期內，保險公司負責賠償由受害人向僱主提出的索賠，而這起責任事故的發生時間可以比簽訂保險合同的時間還早，只要在一個雙方認可的追溯期內就可以了。僱主責任保險還可以附加醫療費用保險、第三者責莊保險、僱員的第三者責任保險等。
