無故拖欠工資，是指用人單位在沒有任何合法甚至合理的原因下的拖欠員工的工資的行為。
拖欠工資判刑多少年，法律規定是，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金;造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
根據《刑法》規定，當拖欠工資的行為構成拒不支付勞動報酬罪時，對責任人最高可以判處七年有期徒刑，並處罰金。要是勞動者在實踐中遇到被拖欠工資的行為，一定能要主動拿起法律的武器維護自己的權益。如果對方一直不履行支付工資報酬的義務，勞動者可去公安機關舉報，請求法律的保護。
