工作日加班費是勞動者本人工資的1.5倍，雙休日是2倍，國定假日是3倍。
按照法律規定，每月工作時間為20.83天，月計薪天數為21.75天，因此日工資計算方法：日工資＝月工資收入÷21.75，小時工資=月工資收入÷21.75÷8。
法律依據：《勞動法》第四十四條：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
