交了社保就不算應屆畢業生了。簽訂了勞動合同，繳納了社保，那麼就算是落實了工作單位，檔案和組織關係等也都會移交到公司或當地人才市場保管，那麼就不屬於應屆生了。
如果畢業之後想去私企，非事業單位的話，有無社保是不影響的，因為企業看重的是學位證和畢業證上面的資訊。但是如果考公職的話，就會有影響。
對於“應屆生”，國考是這樣說的：“國家統一招生的高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，也按照應屆高校畢業生對待。”
