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國企外包員工可以轉正。外包員工是根據公司與企業的商訂,員工與企業簽定勞動合同,人事關係屬於企業,由企業派遣到外資公司工作,工資由外方支付給企業,再由企業發放給員工的人員。外資企業與員工解除工作關係時,可將員工退回企業,不屬於失業,仍是企業的員工。外包是指企業動態地配置自身和其他企業的功能和服務,並利用企業外部的資源為企業內部的生產和經營服務,包括一些技術性和事務性的工作。
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