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勞務外包是正式員工嗎

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勞務外包是正式員工嗎

勞務外包不是正式員工,但是可以把勞務外包工轉為成正式員工。

【法律依據】

根據《合同法》第二百七十二條,發包人可以與總承包人訂立建設工程合同,也可以分別與勘察人、設計人、施工人訂立勘察、設計、施工承包合同。