解除勞務關係需要賠償員工。《民法典》第五百六十六條規定，合同解除後，尚未履行的，終止履行;已經履行的，根據履行情況和合同性質，當事人可以要求恢復原狀、採取其他補救措施，並有權要求賠償損失。
解除勞務關係要賠償員工嗎
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