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1、負責牧場全面工作,在公司規定的用人指數內,合理安排各崗位員工,在許可權範圍內科學有效地組織與管理生產;
2、負責監督執行牧場各項規章制度、操作規程和管理規範;
3、制訂並實施牧場內各崗位的考核管理目標和獎懲辦法;
4、定期對所有技術人員和各崗位員工進行考評,根據考核成績對員工予以適當的經濟獎懲、教育或辭退;
5、及時圓滿地執行公司下達的各項任務,定期向公司有關領導彙報工作情況;
6、努力學習,不斷提高自身管理水平和業務能力。定期對職工組織
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