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招聘分為“招聘準備、招聘實施、招聘評估”三大階段,下面我來分享招聘準備階段的內容。
招聘需求:
就是收集公司各部門的招聘需求、人數、要求等
招聘方案:
就是設計月度、年度招聘方案
招聘簡章:
就是設計招聘的簡介
相關表單:
包括招聘申請表、面試評價表等
企業簡介:
就是將公司的情況、規模、優勢等進行介紹
招聘宣傳:
就是將招聘的崗位通過報紙、網路等釋出
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