第一，回答問題時候要明確具體，最好以一條一條來呈現，在性格好和壞這個問題上，不能只說好，也不能只說壞，最好是好的說四五條，壞的說兩三條，就是說缺點要少於優點。
第二，講性格好的要重點突出，講缺點要略帶過，而且不能講與面試單位招錄很不相符的缺點。避免談到無法改善的弱點，比如算數必須用計算器，腦子不好用看書不理解。避免談到致命弱點，比如脾氣怪異不喜歡合作遲到早退等。
第三，談已經在改正的缺點，有明確計劃來改正的缺點。尤其是你能夠充分論證在近期就可以解決的缺點。談一個利用你的優點改正的缺點，順便帶出一個優點。
