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就是第二輪面試的意思。不同企業的不同崗位,對求職者的要求都是不同的,有的企業在對比較關鍵崗位的招聘時,會進行多輪的面試。
一般是先HR面試,然後部門負責人面試。如果你面試的職位較高可能還會有總經理面試、董事長面試等。
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