1、良好的品德文化素質，優良的品德是走好人生道路的必要條件。要以公司和集體的利益為重，堅持真理，實事求是，並且具有寬闊的胸懷、公正用權意識、求真務實作風和理智的感情。
2、管理者應當擁有出眾的團隊建設能力。可以根據每個員工的優勢和職務靈活搭配組合，從而使團隊發揮巨大的效能作用。
3、出色的溝通能力是管理者提升業務水平的關鍵。部門內的溝通很重要，下屬工作中的問題，下屬的思想動態，甚至下屬生活上的問題，作為管理者您都需要了解和掌握，去指導，去協助，去關心。
4、擁有豐富的專業知識和高超的專業技能是使下屬信服的關鍵。企業的各種業務培訓一般是通過基層管理者進行的，所以業務能力對基層管理人員來說佔有舉足輕重的份量。
