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1、任何人都不是天才,都是需要不斷的學習,包括企業文化的學習,以及業務技能的學習。
2、任何一個優秀的團隊,都是一個學習型的團隊。
3、企業通過組織員工的學習和培訓,可以提高各成員對於企業的認同感和歸屬感。
4、培養人才,可使其更好地融入企業文化,保持與企業核心價值觀一致,專心為企業的發展作出貢獻。
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