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1、更新觀念的培訓。培養財務人員用市場經濟的新觀念取代計劃經濟的舊觀念;
2、遵守財經紀律和財務制度的培訓。財務人員支援財務工作,尊重財務人員,使企業上下自覺形成一種以財務管理為中心的氛圍;
3、國際化的培訓。採用國際化慣例,對新經濟業務直接採用國際會計慣例進行處理,對常規的經濟業務,採取分步漸進方式對其會計處理方法和程式進行改革;
4、高素質、管理型的培訓。知識經濟呼喚高素質、管理型的會計人才,因此,企業須有一批覆合型人才來充分發揮企業財務核心、監督、預測、決策、控制的作用。
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