面試到底是在測試什麼

1、考核求職者的動機與工作期望；

2、考核求職者儀表、性格、知識、能力、經驗等特徵；

3、考核筆試中難以獲得的資訊，主考官在面試中不僅善於觀察應試者的非語言行為，而且能指明應試者的行為型別，進而藉助於人的表象層面推斷其深層心理。