花錢不可以當公務員，必須經過考試。
考試測評分為筆試、面試、綜合評價三個環節。筆試環節，資格審查合格人數與崗位招聘人數比例一般不低於五比一。面試環節，面試人數與崗位招聘人數比例一般為三比一。筆試、面試的具體時間、地點及有關要求由招聘單位確定和通知。
筆試主要測試與聘任崗位相關的理論和專業知識、運用專業知識解決工作中實際問題的能力、文字表達能力等。面試主要測試應試者適應所應聘崗位要求的能力。綜合評價主要是根據應試者的學歷、專業、工作履歷和業績等進行評價。
中國公務員由中華人民共和國人力資源和社會保障部國家公務員局進行管理，通過國家公務員考試進行錄用，並建立相應的升降機制和退出機制。
