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法定年假最長15天。
1、累計工作已滿1年不滿10年的,可享有5天年假;
2、連續工作已滿10年不滿20年的,可享有10天年假;
3、連續工作已滿20年的,可享有15天年假。
用人單位不能安排年假的,則應按法定假日計算三倍加班費。
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