人社局即人力資源和社會保障局，屬於政府職能部門。具體職能：1、貫徹執行國家、專省、市人力資源屬和社會保障工作的相關方針政策和法律法規，擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃、政策並組織實施和監督檢查。2、主要負責用人，招工，部隊退伍轉業安置，職工調轉，晉升，就業，勞動爭議，勞動仲裁，指導監督社會保險局對於社會保險保障制度的實施情況。3、擬訂並組織實施人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規範的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。4、負責專業軍官的接收安置工作，組織全縣軍隊專業軍官上崗前的培訓，指導自主擇業專業軍官的管理及有關工作。5、研究推進大中專畢業生就業制度改革，負責擬定非師範類大中專畢業生、畢業研究生的就業政策、規定，編制就業計劃並組織實施，負責非師範類大中專畢業生就業指導工作，負責擬定招才引智政策，並組織實施緊缺專業高層次人才的引進招聘工作。6、負責對政府系統和政府部門的人事工作進行指導、監督檢查和協調服務，組織指導人事系統的調研工作，協調管理人事資訊工作。7、承辦其他事項。
