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大部分公司都會查學歷。公司會按照招聘要求,對入職人員的學歷、籍貫等個人資訊進行背景調查,以保證入職資訊的準確。在背景調查中,學歷調查是很重要的。招聘公司不會依據學歷評判入職人員的入職水平,但是如果員工存在謊報學歷的現象,會直接影響入職。
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