工傷一年沒有做工傷認定怎麼處理

要先去申請認定工傷，勞動部門會告知已經過了認定期限，然後給一個不予以受理的文書，拿上這個文書，到工傷事故發生地，或廠家註冊所在地的基層法院去起訴。雖然已經超過工傷認定時效，不能認定為工傷，但是，只要你有確切的證據能證明你的傷害是由工作原因引起的，法院一樣會受理。

【法律依據】

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道，或者應當知道其權利被侵害之日起計算。