如何面對急脾氣的上司

冷靜是我們做好任何工作的保障，面對急脾氣的上司，速度上要提高，態度上要端正，處理上要果斷。

方法/步驟1

要提升自身素質，提高辦事效率、辦事能力，基本上急脾氣的領導既要求質量，又要求速度。

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要正確理解，脾氣急，並不代表人品壞，這樣的領導多是幹事型領導，刀子嘴、豆腐心，再說不批評不指導年輕人怎麼進步呢。

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彙報工作要早準備，理清思路，融匯貫通。