編制管理的原則與方法

行政組織編制管理的基本原則：

行政組織編制管理直接涉及政府部門設定和人員配備，政策性強，影響深遠。為了切實搞好編制管理，應遵循以下基本原則。

第一，精簡原則。精簡原則包括精簡機構、減少層次和精簡人員、實行合理編定員兩個方面。

第二，統一原則。統一原則包括：統一領導、統一職能目標和機構設定要統一完整。

編制立法原則。編制立法是指有關行政組織內部機構設定及其職責許可權、結構比例和人員定額的法律規範的總和。