對於僱傭關係賠償與工傷賠償哪個高，國家沒有規定，應該具體情況具體分析。
1、僱傭關係損害賠償包括：精神損害撫慰金、醫療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費、營養費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被撫養人生活費、喪葬費(如果人死亡)、死亡賠償金。
賠償標準在《人身損害賠償解釋》第20條到第29條都有所規定。
2、工傷損害賠償包括：住院伙食補助費、停薪留職期間的工資、醫療費、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、傷殘津貼、喪葬補助金、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金。
賠償標準由《人身損害賠償解釋》第20條到第29條，《工傷保險條例》第五章進行了規定。
