南京市企業職工五險採用統一的繳費基數。職工當年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。
根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標準每年7月起調整。
對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；
對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。南京市企業職工社保繳費基數上限為19935元，下限為3030元。
《社會保險法》第六十四條規定，社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合併建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。
