工傷認定部門是否會取證應結合具體的情況而判斷。在工傷認定的過程當中，針對證據不足等情況，可向勞動局申請調查，也可以申請援助等，勞動局在證據不足的情況下有此義務。
【法律依據】
《工傷保險條例》第十九條規定，社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據稽核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑑定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑑定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。
職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
