找工作需要通過面試這一關，那麼我們需要先知道面試需要考察哪些方面的能力，才能有針對性的加強自己的缺失的，下面就來告訴大家面試需要考察什麼能力吧！
工具/原料人方法/步驟1工作的時候難免會要與人打交道，不管是和同事相處，還是與客戶打交道，都要會處理人際關係，所以面試需要考察人際交往能力。
2工作中有時候會需要突發事件，這個時候就需要反應能力快的人，解決突發事件是工作需要的能力。
3在工作中，不管是和同事合作，還是向領導彙報工作等，都要有良好的溝通能力。所以語言表達能力要好。
4還會考察求職者的分析能力，看他的邏輯思維怎麼樣，看待問題是否只是浮於表面。
5有時候面試還要考察人的情緒控制能力，尤其是做領導的，一定要會控制好自己的情緒。
