關於就業要注意哪些問題

端正求職心態。求職時，往往會出現焦急、浮躁和盲目的心態，直接影響他們在維護合法權益方面的態度和表現。掌握政策，學習法律。在求職、擇業、簽約之前，一定要全面瞭解和掌握畢業生就業政策，做好相關法律法規的知識儲備。全面瞭解用人單位。簽約前，應該儘量多方面打聽、瞭解用人單位的運作狀況、招聘信譽、用人意圖、崗位職責以及企業文化等情況。慎重簽訂協議。在與用人單位簽約時，落筆要慎重，仔細研究就業協議書及其補充協議中的條款，確認合理合法後再簽字。敢於據法力爭。如果在求職應聘和簽訂協議的過程中發現有權益受侵害的不公平現象，要學會積極運用法律的武器，力爭自己的合法權益。