錄用未成年人違法嗎

用人單位錄用年滿16週歲的未成年工則是法律允許的，屬於合法用工行為，但應嚴格遵守國家法律對未成年工予以特殊保護的有關規定。

比如，《勞動法》規定：不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動，且用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。