五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。繳納五險一金的好處如下：一退休之後領取退休金;二住院大病報銷時可以看到回頭錢;三失業之後可看到回頭錢，可領取失業保障救濟生活;四出了工傷時給予補償;五生產期間費用報銷、領取補貼;六購房時貸款利率較低。社會保險屬於國家強制性保險險種，任何建立了勞動關係的單位和個人都必須參加，對此《勞動法》第七十二條作了明確規定。
《勞動法》第16條規定：“建立勞動關係應訂立勞動合同。”
《勞動法》第72條規定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。”
