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合夥人怎麼合理的分配股權

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合夥人怎麼合理的分配股權

合夥人股權分配比例,通常考慮的因素包括出資,專案的CEO應取得相對多的股權,綜合評估每個合夥人的優勢,每位合夥人在初創過程中各個階段的作用,有股權梯次等。如果是三個合夥人,最為科學的比例結構是5:3:2。

關於分配比例,通常考慮的因素包括:

1、出資。如果所有合夥人都是同意按比例出資,各方資源優勢基本相當的,則直接可以按出資比例分配即可。如只有部分合夥人出資,則應取得比沒有出資的合夥人相對多的股權。

2、專案的CEO應取得相對多的股權。因為CEO是合夥事業的靈魂,對公司負有更多的擔當。

3、綜合評估每個合夥人的優勢。比如,有些專案的啟動,不需要太多資金,而是依賴某位合夥人的專利,等等。

4、科學評估每位合夥人在初創過程中各個階段的作用。創業專案的啟動、測試、推出等各個階段,每個合夥人的作用不一樣,股權安排應充分考慮不同階段每個合夥人的作用,以充分調動每位合夥人的積極性。

5、必須要有明顯的股權梯次,絕對不能是均等的比例。如果是三個合夥人,最為科學的比例結構是5:3:2。