不可以。《工傷保險條例》明確規定，中華人民共和國境內的各類企業、有僱工的個體工商戶應當為本單位全部職工參加工傷保險。但我國的法律、法規也不排斥用人單位參加人身意外傷害險，而是鼓勵用人單位為職工購買人身意外傷害險。《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》中規定，各地區相關部門要在國家的政策指導下大力發展企業補充保險，同時發揮商業保險的補充作用。但兩者不能相互替代.《工傷保險條例》第62條規定，依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的用人單位，職工發生工傷的，由該用人單位依照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。如果企業只加入了意外傷害險，就要自行支付工傷職工的工傷保險待遇。
