工傷認定填寫申請表，不需寫申請書。
根據《工傷保險條例》第十八條，人力資源社會保障部《工傷認定辦法》第六條規定，申請工傷認定不需要寫申請書，應當填寫《工傷認定申請表》（在負責工傷認定的人力資源社會保障局領表填寫），並提交下列材料：
1、勞動，聘用合同文字影印件或者與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係），人事關係的其他證明材料。
2、醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
前往當地勞動局申請工傷認定，提供與用人單位之間存在勞動關係的證據及受傷過程的證據。廠牌，工資單同事證明等。
認定工傷後，申請勞動能力鑑定，根據鑑定等級計算賠償金額。
勞動局申請工傷認定，申請傷殘認定，計算賠償金。
需要提供與單位存在勞動關係的證據如：同事證明，工資條，上班卡等。
