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勞動仲裁的調解方式:
一、充分聽取雙方對事實和理由的陳述。
二、耐心疏導。
【法律依據】
《勞動爭議調解仲裁法》第十三條規定,調解勞動爭議,應當充分聽取雙方當事人對事實和理由的陳述,耐心疏導,幫助其達成協議。
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