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企業改制後退休年齡的標準是什麼

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企業改制後退休年齡的標準是什麼

企業改制亦稱“企業改組”。指國有企業、集體企業和鄉鎮企業依照中國《公司法》及其他法律法規的規定,從傳統的組織制度改組為符合現代企業制度要求的公司制的過程。

改制企業職工退休年齡標準當前是企業職工法定退休年齡是男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女管理和技術崗位年滿55週歲。

黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的,都可以退休。

(一)男年滿六十週歲,女年滿五十五週歲,參加革命工作年限滿十年的;

(二)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;

(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。