關於有案底入職時會不會顯示的問題，案底會被保留在人事檔案中，如果公司的人事檔案管理制度嚴格的話，可以查到。但是有無案底不能影響你的就業，如果公司以有案底為由,不簽署勞動合同，那也是違反法律規定的，或者如果公司以有案底為由與你解除合同，都可以申請勞動仲裁。
《中華人民共和國刑事訴訟法》第二百七十五條規定：犯罪的時候不滿十八週歲，被判處五年有期徒刑以下刑罰的，應當對相關犯罪記錄予以封存。
犯罪記錄被封存的，不得向任何單位和個人提供，但司法機關為辦案需要或者有關單位根據國家規定進行查詢的除外。依法進行查詢的單位，應當對被封存的犯罪記錄的情況予以保密。
