>
一週休一天不違法。一週工作6天不給加班費、又不給補休的違法。
《勞動法》第三十八條規定用人單位應當保證勞動者每周至少休息1日。其它超出勞動時間可以補休或按普通加班計算,不應按休息日計算。
《國務院關於職工工作時間的規定》
第三條:職工每日工作8小時、每週工作40小時。
法律依據:《勞動法》第三十八條
用人單位應當保證勞動者每週至少休息1日。其它超出勞動時間可以補休或按普通加班計算,不應按休息日計算。
圖文推薦