保安盜竊致損的，除非保安所任職的物業管理公司在其員工實施盜竊一事中有其他過錯，否則物業公司不應當為工作人員的盜竊行為承擔賠償責任。
因為，保安雖然是在工作時間內實施的盜竊行為，但盜竊行為的性質明顯是其個人行為，與物業公司交付的工作有著本質區別，不屬於“職務行為”的範疇，因此物業公司不應當承擔賠償責任。
但如果物業公司在這件事中存在其他過錯，如選任人員的過錯、未盡合理的安全保障義務的過錯等，則應當在過錯範圍內承擔賠償責任。
【法律依據】
根據《物業管理條例》第36條規定：物業服務企業應當按照物業服務合同的約定，提供相應的服務。物業服務企業未能履行物業服務合同的約定，導致業主人身、財產安全受到損害的，應當依法承擔相應的法律責任。
