一)培養懂經濟的幹部,最好的方法是從懂經濟的人裡面來挑選幹部。
二)制定科學衡量標準,明確培養方向,是培養懂經濟幹部的基礎;
三)懂經濟不是懂經濟知識,是懂操作,懂應用,有用武之地,才有經濟幹部之地;
四)高等院校在幹部培養中的作用;
方法/步驟11)最佳選項:從懂經濟的人裡面,挑選幹部。比在幹部中培養懂經濟,省力的多。
22)培養的標準。我們需要對“懂經濟的幹部”的衡量標準,然後進行量化。什麼樣的幹部才能算懂經濟,例如:職稱,能力,經驗等;參照標準,進行有方向的培養。
33)懂經濟與懂經濟知識,是兩個不同的概念。懂經濟的幹部,更多的是體現在對該地的經濟工作的指揮。當地,在培養經濟幹部時,需有用武之地。不是為了懂而培,而是為了用而培;
4高校在經濟幹部培養中的作用。目前,各類高校都開通了EMBA,MBA等課程,面對社會培養,有經驗的經濟型人才,這也是當地培養懂經濟幹部的可行之路。