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勞務報酬如何合理避稅

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勞務報酬如何合理避稅

1、利用分次納稅避稅:一般來講,勞務報酬收入採取什麼方式取得直接影響一定時期的收入。稅法規定,當某項活動帶來的收入在1個月以上時期內,支付間隔超過1個月,按每次收入額計入每個月計算,而間隔時間不超過1個月的,應合併每次的收入額計算。那麼當你在為他人提供勞務時,需要根據勞務合同書,合理安排納稅年度內每月收取勞務費的數量和實際支付的次數,即可達到避稅的目的。

2、採取由被服務方提供一定服務避稅:由被服務一方向提供勞務服務一方提供伙食、交通以及其他方面的服務,就等於擴大了提供勞務方的費用開支,降低了勞務報酬總額,從而使勞務報酬應納稅所得保持在較低的納稅水平上。由於對方所提供的伙食、交通等服務可能是提供勞務服務者的日常開支,若由其本人用收入購買往往不能在繳納所得稅時進行扣除,這樣,雖然提供勞務報酬的所得因接受對方的服務而降低,但同時也達到減輕稅收負擔的目的。