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事業單位招聘,面試題目一般由3到5題組成,內容寬泛,即使是同一場面試,每一個考生的試題都有可能不同,但主要內容與工作實際結合比較緊密。一般情況下,題目有:
1、如果你被錄用,你如何開展你的工作?
2、如果在工作中,你的上司因決策錯誤,你如何與之溝通使決策正確?
3、你原來的下屬當了你的領導,你如何與之共事?
4、如果你是一個部門的負責人,你如何做分內的事?
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